9 galvenās attīstības izmaiņas, 3 galvenās attīstības tendences, kāda ir krāsu pārvaldība?

9 galvenās attīstības izmaiņas, 3 galvenās attīstības tendences, kāda ir krāsu pārvaldība?

Drukāšanas speciālistiem krāsu pārvaldība vienmēr ir bijusi neizbēgama tēma. Jo drukāšanas būtība ir oriģināla reproducēšana, un krāsu reproducēšana ir faktors, kas jāņem vērā. Kopš 20. gadsimta beigās, kad tika izgudrota lāzera fototipu veidošanas tehnoloģija, pēc gadu desmitiem ilgas attīstības, arī krāsu pārvaldība ir uzplaukusi līdz ar drukas tehnoloģiju attīstību.

Lai ļautu poligrāfijas speciālistiem uztvert krāsu pārvaldības garuma un platuma kontekstu no makro perspektīvas, noskaidrot krāsu pārvaldības pielietojuma scenārijus un izpētīt krāsu pārvaldības attīstības tendences, autors mēģina detalizēti aplūkot atbilstošās krāsu pārvaldības tēmas no fona pārskata, lietojumprogrammas statusa, tehnoloģiju attīstības procesa un nākotnes attīstības tendenču dimensijām.

Krāsu pārvaldības fonu pārskats

Vispārīgi runājot, visas krāsu kontroles un pārvaldības metodes pieder krāsu pārvaldībai. Pirms digitālo mērīšanas rīku ienākšanas mums nebija daudz metožu, pamatā paļaujoties uz manuālo pieredzi, lai kontrolētu un pārvaldītu krāsas, un tajā pašā laikā drukas pircēju prasības nebija augstas, un tiesības runāt bija salīdzinoši vājas.

1993. gadā Starptautiskās krāsu alianses izveide ICC noteica pagrieziena punktu krāsu pārvaldības attīstībā, un viens pēc otra tika izdoti ar drukāšanu saistīti starptautiskie standarti, un labi zināmas drukas asociācijas, piemēram, Fogra Vācijā un Idealliance Amerikas Savienotajās Valstīs, noteica skaidrus krāsu standartus. Līdz ar ekonomikas globalizācijas paisumu un Ķīnas pievienošanos PTO 2001. gadā Ķīnas poligrāfijas nozare sāka uzplaukt, un starptautiskie pasūtījumi nāca viens pēc otra.

Starptautiskiem poligrāfijas pircējiem un zīmoliem, kā panākt vienādu drukas krāsu daudzās vietās visā pasaulē, ir problēma, kas ir jāatrisina. Tā kā poligrāfijas uzņēmums ir drukas piegādes ķēdes beigās, ir dabiski ievērot šo prasību. Rezultātā sāka novērtēt krāsu pārvaldību, digitālo korektūru, ekrāna mīksto korektūru, skenēšanas punktu sistēmu, G7&PSO krāsu standarta sertifikācija, kuras mērķis ir standartizēt drukāšanu, likvidēt iepriekšējo drukāšanu pēc pieredzes un pievērsties drukai atbilstoši datiem un standartiem.

Nozarei attīstoties tālāk, saasinās konkurence, pieaug izejvielu un darbaspēka izmaksas, kā samazināt izmaksas un palielināt efektivitāti ir kļuvusi par aktuālu poligrāfijas uzņēmumu problēmu. Viena no tipiskām problēmām ir, kā izmantot krāsu pārvaldību, lai uzlabotu ražošanas efektivitāti un samazinātu ražošanas izmaksas, kas ir iekšējs faktors. Arvien vairāk poligrāfijas uzņēmumu ir atzinuši un praktizē koncepciju par pilnīgu standartizācijas ieviešanu drukas ražošanā, lai padarītu krāsu pārvaldību efektīvāku un noturīgāku.

Krāsu pārvaldības lietojumprogrammas statuss

Pašlaik poligrāfijas nozarē nelielam skaitam poligrāfijas uzņēmumu jau ir salīdzinoši pilnīga krāsu pārvaldības sistēma, un vadība ir ieguldījusi simtiem tūkstošu juaņu vai pat miljonus juaņu, lai izveidotu krāsu pārvaldības sistēmu, tostarp ar to saistīto aparatūru, programmatūru un personāla apmācību. Digitālā korektūras sistēma, skenēšanas punktu sistēma, krāsu standartizācijas sertifikācija ir kļuvusi par standartu, lielākajai daļai uzņēmumu ir pilna laika nodaļas vai komandas krāsu pārvaldībā, un pat ir izveidots savs krāsu pārvaldības centrs vai tehnoloģiju pētniecības un izstrādes centrs, ražošanai ir arī atbilstoši procesi, kas jāuzrauga, būtībā var panākt ilgtspējīgu drukāšanu atbilstoši standartiem, viņu klienti ir arī koncentrēti starptautiskos lielos zīmolos un lielie vietējie zīmoli pārstāv šo tipisko kategoriju vidēji-lieli labi-pazīstami poligrāfijas uzņēmumi.

Vairāki uzņēmumi kādā brīdī ir pasīvi uzsākuši krāsu pārvaldības projektus, lai iegūtu augstvērtīgus{0}}pasūtījumus vai apmierinātu dažu klientu prasības. Šādi uzņēmumi pamatā konfigurēs vienkāršu aparatūru un programmatūru vai veiks krāsu sertifikāciju, taču uzņēmumam bieži trūkst profesionālu krāsu pārvaldības darbinieku, kas nevēlas ieguldīt pārāk lielas izmaksas, lai izveidotu krāsu pārvaldības sistēmu vai apmācītu darbiniekus, ražošanā nav pilnīgas standartizācijas sistēmas, ražošana ir tādā stāvoklī, ka zina, kas tas ir, un nezina, kāpēc. Krāsu pārvaldība pieder pie darāmā esamības, nevajag to darīt, nav viegli normāli uzturēt standartizētu drukāšanu, šo kategoriju parasti pārstāv mazie un vidējie poligrāfijas uzņēmumi.

Turklāt dažiem uzņēmumiem ir zems vispārējās krāsu pārvaldības izziņas līmenis, lielākajai daļai darbinieku trūkst atbilstošu profesionālo zināšanu, kas nav neizbēgama, uzņēmumi nevēlas ieguldīt nekādas izmaksas, krāsu pārvaldība nav nepieciešama, un, iespējams, viņiem pat nav pamata krāsu mērīšanas instrumentu. Ražošana ir drukas stāvoklī saskaņā ar pieredzi vai paļaujas uz klienta parakstu, lai redzētu krāsu apstiprinājumu, drukas kvalitāte ir dabiski nevienmērīga, un ir grūti panākt stabilu izlaidi, un ir grūti unificēt dažādu partiju vai pat katras partijas krāsas.

Dažādu poligrāfijas uzņēmumu mērogiem ir dažādi sākuma punkti, dažādas pasūtījumu prasības un dažādas pārvaldības koncepcijas. Protams, ir arī daži lieli poligrāfijas uzņēmumi, kuriem patiesībā ir grūti līdzināties zem slavas, lai gan tie ir izveidojuši krāsu pārvaldības sistēmu, bet Lian Po ir vecs, lielākā daļa no tiem ir novecojuši, un krāsas joprojām ir haotiskas; Daži mazi un skaisti poligrāfijas uzņēmumi piešķir lielu nozīmi krāsu pārvaldībai un pat ir gatavi tērēt daudz pūļu, lai izveidotu standartizētu sistēmu un apmācītu savus darbiniekus, un to drukas kvalitāte nav zemāka par lielajiem ražotājiem.

Krāsu pārvaldības tehnoloģijas izstrādes process

Krāsu pārvaldības tehnoloģiskās attīstības gadu desmitu laikā, lai gan tā ir piedzīvojusi dažādus sublimācijas posmus, to pamatā var apkopot šādos aspektos.

01 No subjektīvā uz objektīvu

No paļaušanās uz manuālu pieredzes pielāgošanu un vecāko galveno vadību, paļaušanos uz krāsu mērīšanas rīkiem, piemēram, X-Rite un TECHKON, un krāsu pārvaldības programmatūru, piemēram, PressSIGN, lai pārraudzītu krāsas, krāsu novērtējums ir mainījies no izcilas, vidējas un sliktas uz ∆E krāsu atšķirību, TVI tīkla paplašināšanu, ∆ Ch pelēkā līdzsvara atšķirību un pat kopējo procentuālo punktu skaitu.

02 No sadrumstalotības līdz integrācijai

No aparatūras daļas un programmatūras komplekta iegādes sākuma līdz pat vispārēja risinājuma pieņemšanai, drukāšanas uzņēmumi, lai veiktu krāsu pārvaldību, meklēs piegādātājus, lai nodrošinātu vispārējus risinājumus krāsu standartizācijas, programmatūras, aparatūras, apmācības, tehnoloģiju ieviešanas un tā tālāk mērķa sasniegšanai. Dažas nozares programmatūras, piemēram, ChromaCheck, PACKZ u.c., ir rūpīgāk aplūkojušas dizainu no drukāšanas procesa un vairs nekoncentrējas tikai uz vienu no tām.

03 No divu-dimensiju līdz daudz{2}}dimensiju

Digitālā druka sākotnēji bieži koncentrējās tikai uz diviem{0}}dimensiju blīvuma un krāsu nokrāsas pamatrādītājiem, taču tagad tā ir kā trīs-dimensiju laboratorijas vērtība, kas jau ir nozares standarta konfigurācija, krāsu atšķirību prasības ir visur, un arī pelēko līdzsvars ir neaizstājams, tāpēc drukas lentu transformācija ir arī krāsains, krāsains, sarežģīts lauks utt. gaismas avotu izohromatiskās spektrālās kļūmes parādība ir atkārtojusies, un visi ir pievērsuši uzmanību sarežģītākiem, visaptverošākiem un zinātniskākiem spektrālajiem datiem, tāpēc daudzi uzņēmumi ir sākuši mēģināt izmantot spektrālos datus, piemēram, CxF-4, lai definētu punktkrāsas un pat veiktu četru krāsu krāsu pārvaldību.

04 No četrām krāsām līdz vairākām krāsām

Drukāšanas pamatkrāsa ir CMYK, kas teorētiski var reproducēt visas krāsas un pēc tam pakāpeniski nonākt līdz drukāšanai saskaņā ar ISO 12647. Ņemot vērā nepieciešamību patērētājiem sniegt jaunu pieredzi, nepārtraukti pārspējot krāsu vajadzības un nepārtraukti izaicinot tradicionālās četras krāsas, radās plašas krāsu gammas koncepcija. Pēdējos gados atbilstošā programmatūra un standarti ir tikuši pilnveidoti, piemēram, vairāku krāsu pārvaldības programmatūras, piemēram, CGS ORIS X Gamut, izlaišana un Fogra 55 CMYKOGV septiņu krāsu krāsu specifikācijas izlaišana 2021. gadā, kas ir ievērojami veicinājušas plašas krāsu gammas attīstību.

05 No ofseta drukas līdz dažādošanai

Nobriedušākā krāsu pārvaldības lietojumprogrammu joma ir ofseta druka. Tomēr pēdējos gados digitālā druka pakāpeniski ir kļuvusi populāra, tostarp tonera lāzera attēlveidošanas iekārtas, piemēram, FUJIFILM, HP Indigo un citas iekārtas, tintes digitālie printeri, piemēram, EPSON, Canon korektūras mašīnas vai daudzu zīmolu lielformāta -UV tintes printeri un citas iekārtas, kā arī flekso drukāšana ir tikai grūti nodalīt atbilstošo krāsu un standartu utt., ofseta drukas standarti. Taču līdz ar daudzveidīgas drukas attīstību un nozares tehnisko standartu attīstību radās PTAC7 digitālās drukas jomai, kā arī sāka popularizēt PSD sertifikācijai digitālās drukas jomā. 2021. gadā ISO 12647-9 izlaišana aizpilda robu drukas dzelzs nozares standartā, un Fogra 60 sniedz arī atsauci savlaicīgai metāla apdrukas krāsu standartu ieviešanai.

06 No lielām rūpnīcām līdz cilvēkiem

Krāsu pārvaldība vairs nav tukša teorija, kas guļ grāmatā, tā nav arī forma vai totēms, kas nevar izturēt aukstumu augstās vietās. No piekrastes līdz cietzemei, no lielām rūpnīcām līdz privātajam sektoram, īpaši maziem un vidējiem poligrāfijas uzņēmumiem, viņi ir sākuši pievērst uzmanību krāsu pārvaldībai un atsvaidzināt savu digitālo izziņu, un ir sākuši uzstādīt drukas savienojumu sistēmas, izmantot instrumentus krāsu mērīšanai un kontrolei, koriģēt ekrāna mīksto korektūru un publicēšanas linearitāti, veic G7, GMI un krāsu skenēšanas sistēmas, kas ievieš redzamo krāsu sertifikāciju utt. nemateriāla krāsu pārvaldība ir kļuvusi par spilgtu un spilgtu ikdienas praksi.

07 No rūpnīcas uz starptautisko

Krāsu pārvaldības sākumposmā starptautiskie standarti un normas nav īpaši populāras, visi tiecas pēc digitālās korektūras un faktiskās drukas konsekvences, katrs uzņēmums veic savu krāsu testu, konstruē savu krāsu standartu, un, uzskatot to par slepenu ieroci, starp rūpnīcām pastāv krāsu barjeras, kas drukas pircējiem rada daudz ierobežojumu un nepatikšanas. Starptautisko krāsu standartu parādīšanās ir atrisinājusi šo problēmu, un labi zināmie Fogra 39/47, GRACOL 2006 utt. pakāpeniski ir kļuvuši par vienotiem nozares standartiem, un poligrāfijas uzņēmumi var panākt šos standartus, lai iegūtu drukas pircēju labvēlību. Papīra rūpniecībā plaši izmantojot optiskos balinātājus, 2013. gadā tika atjaunināti starptautiskie standarti, kā arī tika ieviestas jaunas krāsu specifikāciju versijas, piemēram, Fogra 51/52 un GRACoL 2013. Standarts ir pakāpeniski pārgājis no rūpnīcas standarta uz starptautisko vienoto standartu, un tas, vai drukāšanas uzņēmuma krāsa var efektīvi atbilst starptautiskajam standartam, ir kļuvis par jaunu kritēriju drukāšanas pircējiem, lai pārbaudītu piegādātājus.

08 No nelicencēta līdz licencētai

Pāreja no pārdevēja tirgus uz pircēja tirgu ir novedusi pie tā, ka arvien vairāk poligrāfijas uzņēmumu cenšas uzlabot savu korporatīvo tēlu un iegūt konkurences priekšrocības, iegūstot virkni ISO standarta sertifikātu, tāpēc krāsu standartizācijas sertifikācija ir kļuvusi populāra. Tostarp Fogra, Ugra un Idealliance ir ļoti cienītas, un PSO, G7 eksperti ir kļuvuši par nozares jaukajām vietām, kas ir sinonīms profesionalitātei, un poligrāfijas uzņēmumi sacenšas, lai reklamētu sevi, izmantojot šos profesionālos sertifikātus. Tādi uzņēmumi kā PressSIGN un MellowColor arī ir izmantojuši situāciju, lai ieviestu savus sertifikātus, taču tie aprobežojas ar zīmola ietekmi un ir kļuvuši tikai par nišas produktiem. Ķīnas C9 sertifikācija ir noteikusi skaidrus standartus drukas standartizācijai, ko pakāpeniski ir atzinuši vietējie izdevēji un zīmoli, un nākotne ir daudzsološa.

09 No vietējā uz tīklu

Poligrāfijas nozare ir zināmā mērā attīstījusies, un centralizācija ir neizbēgama tendence. Piemēram, Yutong, Hongxing, Junsi, Meiyingsen uc ir atvēruši savas filiāles visā valstī un pat ārzemēs, un tas, kā panākt vienādu katras filiāles krāsu, ir kļuvusi par jaunu prasību. Tādas pašas problēmas saskaras arī zīmoli, pārvaldot vairākus drukas piegādātājus, kas izvirza jaunas prasības krāsu pārvaldībai. Tātad arī krāsu pārvaldības programmatūra ir mainījusies no lokālās uz mākoni, piemēram, PressSIGN GPM, CGS, ColorPath u.c. ir laiduši klajā mākoņa tīkla versiju, programmatūrai ir vienota servera puse, katra filiāle instalē klientu un augšupielādē savus mērījumu datus mākonī, ko vadītājs to vienmērīgi pārrauga, kas arī ir jauna attīstības tendence.

Krāsu pārvaldības nākotnes tendence

01 Digitalizācija

Krāsu pārvaldības pamatā ir krāsu mērījumu dati, kas ir mūsdienu krāsu pārvaldības galvenā teorija. No krāsu mērīšanas instrumentu popularizēšanas, uz datiem{1}}bāzētu vērtēšanas sistēmu izplatības un klientu vēlmēm datu atskaitēm, mēs varam redzēt datu veidošanas tendences attīstību, es uzskatu, ka šī tendence turpinās paplašināties arī nākotnē, izmantojot progresīvākas un inteliģentākas datu vākšanas un uztveres metodes, lai visi visa drukāšanas procesa faktori tiktu arvien vairāk digitalizēti, pēc tam, kad viss var būt lieli dati, {2} galu galā tiks-vadīts ar datiem.

02 Intelekts

Krāsu pārvaldības inteliģence ir balstīta uz datiem, un digitālajā drukas iekārtā jau ir iebūvēti daži krāsu pārraudzības iestatījumi, kad tiek konstatētas krāsu novirzes, iekārta automātiski kalibrēs krāsu, lai nodrošinātu, ka izvades krāsas ir standarta un atbilst standartam, lai lielā mērā izvairītos no atkarības no operatora spējām. Tajā pašā laikā krāsu pārvaldības procesu var arī automatizēt, ar automatizētu programmu izstrādes zvanu un tiešsaistes mērīšanas iekārtu palīdzību iekārta automātiski pabeidz savu krāsu kalibrēšanu, nepaļaujoties uz manuālu darbību. Perspektīvais-American Idealliance G7 AI Master sertifikāts ir paredzēts, lai tiktu galā ar šo pieprasījuma scenāriju, un digitālās drukas iekārtas, piemēram, HP Indigo 100K un 15K, ir ieguvušas šo sertifikātu. Paredzams, ka mākslīgā intelekta un drukāšanas kombinācija nākotnē vēl vairāk samazināsies, apvienojumā ar aprīkojuma statusu, pasūtījuma pieprasījumu, datu nesēju izmaiņām, materiālu pārveidošanu, lai automātiski atlasītu un pielāgotu standartus, kā arī veiktu reāllaika, ne-manuālas iejaukšanās krāsu pārvaldību.

03 Personalizēšana

Personalizēšana ir paredzēta, lai iepriecinātu klientus un patērētājus un izstrādātu jaunās tirgus vajadzības, pamatojoties uz standartizāciju. Līdz ar standartu popularizēšanu un tirgus segmentāciju, krāsas, kas atbilst ISO standartiem, ir kļuvušas par ikdienu un vairs nespēj piesaistīt patērētāju uzmanību, un CMYKOGV pārstāvētā plašā krāsu gamma sniedz pircējiem jaunu pieredzi. Paredzams, ka tas tiks tālāk attīstīts attiecībā uz īpašiem gaismas avotiem vai īpašu tintes, piemēram, rozā sarkanās tintes, fluorescējošās tintes, smaržas tintes un temperatūras maiņas tintes, krāsu pārvaldībai. Tajā pašā laikā īpašu datu nesēju, piemēram, zelta un sudraba karšu, plēvju un lāzerpapīra, plaša izmantošana ievērojami paplašinās krāsu pārvaldības pētniecības jomu. Turklāt personalizētu punktkrāsu, piemēram, zelta, sudraba un baltā, izmantošana būs skaista ainava turpmākajā krāsu pārvaldībā.

Krāsu pārvaldība nekad nav pašreizējā perfektā laikā, bet gan tagadnē, un ir nepieciešams iet kopsolī ar laiku un ieviest jauninājumus, lai saglabātu savu vitalitāti mūžīgi. Sagaidiet un aicināsiet vairāk poligrāfijas speciālistu, kuri spēs gūt ieskatu krāsu pārvaldības likumā, uztvert tendences izmaiņas nozares attīstībā un aktīvi pieņemt šīs izmaiņas praktiskajā darbā un iet tendences priekšgalā, lai saglabātu uzņēmuma ilgtspējīgu attīstību un palīdzētu poligrāfijas nozares pārveidē un modernizēšanā.