Trīs karalistes grāmata un karte: biznesa integritāte
Mēs esam liela poligrāfijas kompānija Shenzhen Ķīnā. Mēs piedāvājam visas grāmatu publikācijas, grāmatu iespieddarbu drukāšana, papīra grāmatu drukāšana, iespiestās drukas grāmatas, papīra grāmatu drukāšana, seglu drukāšanas grāmatu drukāšana, bukletu drukāšana, iepakojuma kaste, kalendāri, visu veidu PVC, produktu brošūras, piezīmes, bērnu grāmatas, uzlīmes, visas veidu īpašu papīra krāsu poligrāfijas produktus, spēļu kārti un tā tālāk.
Lai iegūtu vairāk informācijas, lūdzu, apmeklējiet
http://www.joyful-printing.com. Tikai ENG
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
e-pasts: info@joyful-printing.net
Taibejas klasē es sarunājos ar studentiem par Taichung slavenā "Sun Cake" iepakojuma dizainu. Sākotnējais radītājs bija profesors Yan Shuilong, mākslas meistars Francijā. Tajā laikā, pēc parauga kastes izgatavošanas atbilstoši savam dizainam, tas tika izmantots 40 gadus. Šobrīd Shunkou apsolīja studentiem, ka nākamajā reizē reālā sauļošanās kūka ar mūsu firmas drukāto kastīti tika nogādāta klasē, lai ikviens klausītos. Daži skolēni jautāja: "Tas ir taisnība!", Lai gan šajā atbildē nav vilšanās. Vai arī dusmas, bet arī klasesbiedru izglītošana, atgrieztos pie: "Es nekad neesmu maldinājis cilvēkus!" Studenti zina vārdu! Aizņemts atpakaļ: "Atvainojiet, šī ir mana mantra!" Situācija atviegloja daudz! Dažreiz ir labi, ja ikviens izdara jokus, bet citu cilvēku integritātes apšaubīšana ir mantra, un dažreiz tas sāp personību un draudzību. Kad vecie priekšteči izteica vārdus, viņi apvienoja cilvēku vārdus vārda "burts". Viņi arī pastāstīja jaunāko paaudžu paaudzēm un visu ķīniešu rakstzīmju loku, ka mums ir jātur vārdi!
Poligrāfijas nozarē 50 gadus uzņēmums ir izveidojis vairāk nekā 60 gadus. Ja vectēvs atvēra pārtikas preču veikalu 1931. gadā, kopš vārda "Xingtai" būs gandrīz 80 gadi. Kolēģi dažkārt jautā: mūsu uzņēmuma iekārtas un mērogu. Nav atšķirības, kāda ir atšķirība ar citiem vienaudžiem! Es kategoriski saku, ka tikai vārds "integritāte" ir mūsu lielākais dārgums un vissvarīgākā pamatvērtība, uz kuru mēs paļaujamies uz izdzīvošanu. Vairāk nekā 60 gadus mēs esam strādājuši no "Xingtai", lai atvērtu uzņēmumu ar nosaukumu "Xingtai Mensheng". Ir simtiem citu, no kuriem daži ir vairākas reizes lielākas nekā Xingtai kompānija mērogā un darbības ziņā, taču viņi joprojām veltījuši cieņu un pateicību vecajiem klubiem, jo tie arī rada "labticīgu gēnu" ķermenim, vietējā sabiedrībā un attīstībā. Ir iespēja gūt panākumus.
Uzņēmuma sākumā Xingtai darbojās no korozijizturīgas vara un cinka plāksnes (Honkonga sauca elektrisko versiju). Dibinātājs uzstāja uz mūsdienu uzņēmējdarbības kvalitāti un darba attieksmi. Desmitkārtēji manuskripti, kas saņemti no Taivānas ziemeļiem un dienvidiem, katru dienu netiek aizkavēti. Dodiet labu darbu četru vai piecu stundu procesā dienā, ja vien regulāri netiek piegādāts liels skaits darbavietu, lai gan cena nav lētākais, bet kvalitāte ir laba, laiks ir ātrs, bet tas ir labākais simtiem drukas iekārtu piegādātāju. Pirms 30 vai 50 gadiem lielākā daļa tipogrāfiju nebija pazīstamas kā precīzas. Ja klients jautā, kad viņi var piegādāt preces? Vienmēr atbildiet uz "Rīt", jo rīt nevar būt beidzies, un precīza un uzticama "Xingtai Color" uzskata, ka tā ir vislielākā parādā klientam savlaicīgi, tādēļ izdrukas, kuras nav iespējams piegādāt laikā, bieži tiek izspiestas. Kaut arī nevar teikt, ka piegādes kavēšanās nav notikusi, ir jānotiek daudz nelaimes gadījumu sajaukšanas, un pastāv šāda iespēja piegādes kavēšanā. Tādēļ Xingtai klienti var iegūt Xingtai solījumu. Neuztraucieties par ražošanu, jūs varat koncentrēties uz pārdošanas operācijām. Toreiz bija poligrāfijas nozare, kas laikus nebija zināma. Kad klients ieradās rūpnīcā, lai strādātu, drukas rūpnīca noņem no citām drukātām plāksnēm no darba un aizvieto tās ar klientiem, kas ieradās strādāt. Viesi apmierināja! Kad es ierados autobusa pieturā, es atklāju, ka mana cepure ir aizmirsta. Kad es atgriezos drukas darbā, es atklāju, ka viņa drukas plate ir izkrauta un novietota malā!
Es atceros, ka trešajā gadsimtā poligrāfijas nozarē 1960. gada otrajā pusē es gribētu uzrādīt 1959. gada Augstākā līmeņa ziņojumu "Augsta līmeņa ziņojums par plūdiem", Chiang Kai-shek, kas bija nozīmīgs ziņojums par paveikto provinces gubernators, ģenerālis Zhou Zhirou. Vairāk nekā 700 fotogrāfiju vairāk nekā 400 lappušu melnā un baltā krāsā. Tolaik nebija negatīvas filmas vai PS versijas. Divu rokas litogrāfijas iekārtu darbs bija ļoti smags. Tas notika ar taifūna Shirley katastrofu 60. augustā, un ceļš bija pilnīgi salauzts! Spēks ir pagājis. Tāpēc provinču valdība no mazu vecās hidroelektrostacijas, kas atrodas tikai 30 kilometru attālumā no visu lietotāju energoapgādes, nodod spēku un nosūta to tieši uz mūsu drukas rūpnīcu. Pēc sešām vai septiņām darba dienām miega nav pietiekama. Pabeigt šo "ziņojumu", šāda veida bez maksas, aizņemties daudz ārējo resursu un darbaspēka, lai pabeigtu uzdevumu, ir arī nozīmīgs notikums, lai saglabātu savu nemateriālo vērtību un pabeigtu uzticības personas misiju.
Darīt biznesu balstās uz principu "meklēt priekšrocības", bet ir svarīgi panākt uzticību cerības un vēlmes. Astoņdesmito gadu sākumā autore saņēma uzņēmēju, lai atbalstītu Taivānas valdību ar atalgojumu 12 000 ASV dolāru apmērā. Vecie mākslinieki izņēma šo albumu. Tajā laikā katra sešu pēdu glezna tika aizņemta no kameras, lai samazinātu izmēru līdz apmēram vienai desmitdaļai. Gleznotājs bija ārkārtīgi prasīgs. Katrs attēls tika filtrēts pēc krāsu atdalīšanas. Otrkārt, tajā laikā nebija digitālās koriģēšanas sistēmas. Viss bija nepieciešams drukāšanas mašīnā drukāt un pierādīt. Lai pabeigtu, vajadzēja vairāk nekā gadu. Krāsu atdalīšanas maksa pārsniedza 12000 ASV dolāru iepriekš, kas bija liels zaudējumu bizness. Gatavā grāmata ir augsta līmeņa kvalitāte, kas ir izraisījis profesora Huang Junxi (Song Song Meiling ķīniešu gleznošanas skolotāja) uzmanību. Viņš iecēla Vēstures muzeju un nodod izstādes albumus mūsu uzņēmumam. Katram albumam bija daudz laika un pūļu, un meistari to izdarīja korektūru un krāsošanu. Vecais vīrs laiku pa laikam ierīcē pievienos pildspalvu. Krāsa, pievieno tinti, saki, ka tas ir tik labi, ka šis gars, meklējot patiesību, meklējot labošanos un meklējot skaistumu, ir padarījis šo darba slogu par Xingta mācīšanos un progresīvo spēku, kas ir lojāls profesijai, uzticīgs meistariem un šie Kaut arī darbs netiek kompensēts, bet tas ir nedaudz zaudēts, bet atdeve ir bagāta ar nemateriālo vērtību un vēstures muzeja uzticību, un daudzi uzņēmumi tiks piegādāti. Tādēļ kredīts ir nemateriālā vērtība, kas ir jāuztur, bet patiesa klientu apkalpošana un intīmas apkalpošana ir neaizstājams dzinējspēks. Ja jūs neuztverat cilvēkus ar sirsnību un viesmīlību, šīs pakalpojumu nozares drukāšana kļūs tikai par rūpniecisko ražošanu. Ražošana, bez jūtām un sajūtām, tikai nogalinās cenu tirgū, un nav īpašas situācijas, lai cīnītos pret tuvcīņām.
Ķīna ir gaidījusi Pekinas 2008. gada olimpiskās spēles, kuras ir notikušas tikai 100 gadus. Par dārgiem projektiem ir iztērējuši simtiem miljardu dolāru. Neskaitāmie sportisti pēdējo gadu laikā ir ieguvuši daudzus labāko sasniegumu. Viņi ir mazgājuši sniegu asinīs un sviedri. Gandrīz gadsimtu veca Austrumāzijas slimnieka lepnums, bet šī krāšņums ilga mazāk nekā mēnesi, tika apmierināts ar simtiem tonnu melamīna saindēta piena incidenta, ķīniešu Olimpiskais pavērsiens bija pārklāts ar biezu putekļu, faktiski melamīna saindēšanās daudzums ir liels, daudz, tāpat kā bērns, kurš dzer katru dienu un ēd ēdienu, tas radīs nierakmeņus. Bet šī Sanlu kompānija un daudzi piena pārstrādes uzņēmumi un piena pārstrādes uzņēmumi, kas ieiet melamīnā, ir milzīgi paniku un ietekmē pārtikas tirgu Ķīnā un Austrumāzijā. Tomēr visas Ķīnas pārtikas eksporta negatīvās sekas un pat toksiskās vielas eksporta produktos ir vēl lielākas. Turklāt šajā pasaules ekonomikas cunami vilni daudzi uzņēmumi saskaras ar tirgus sarukumu un strauju eksporta samazināšanos. Tas ir postošs notikums, par kuru ikviens nekad nav sapņojis. Uzņēmuma darbiniekiem un smagi strādājošiem darbiniekiem jābūt atvērtiem un godīgiem. Taivānas slavenākā pusvadītāju rūpniecība un dažas optoelektroniskās nozares stratēģijas, augsta līmeņa vadītāji maksā samazinājumus, darbinieki samazina darba laiku, lai aizstātu atlaišanu, lai uzņēmums nosūtītu darbinieks, tāpat kā sapnis Persona pamostas un tev saka nav gultas! Viņam vajadzētu izvilties velmēto gabalu, lai izdzīvotu aukstajā naktī, tāpēc ir labāk izspiest gultu un divus segas trīšiem trim cilvēkiem. Lai gan tas ir neērti, es vienmēr ceru, ka notiks ausma. 2007. gada rudenī, kad Xiamen Haicang apmeklēja Kodak CTP drukāšanas plātņu fabrikas inaugurācijas ceremoniju, vadīto inženieru grupa ar izcilām ķīniešu un angļu valodas zināšanām un profesionālajām zināšanām teica, ka tie sākotnēji tika iekļauti Kodak filmu fabrikā un deportēti sakarā ar uz filmu tirgus crash. Par laimi, CTP rūpnīca sākās! Viņi atgriezās Kodakā, un viņi solīja aiziet visus un nevēlas atkal atlaist. Tas tiešām ir jaukts! Tas ir arī austrumu cilvēku vecmodīgs, rietumnieki ir utilitāri, tie vispirms var pieaugt! Ja jūs nevarat uzkāpt, jums būs jāatbrīvo cilvēki, kuri ir samazinājuši viņu vajadzības. Šim uzņēmumam un darbiniekiem ir tikai peļņas un kaitējuma attiecības, kas nav svētība sabiedrībai.
Šodienas juridiskajai personai ir smags sociālās atbildības slogs, kas ne tikai prasa uzņēmējdarbības iespējas visā pasaulē, bet arī darbinieku grupa, kas nodarbojas ar pakalpojumiem un ražošanu, kā arī ievēro dažādus likumus un noteikumus. Šodienas vides tiesību akti un vides aizsardzības prasības kļūst arvien stingrākas. Pat no patērētāja prasībām par to, vai izejvielas, ražošanas procesi un ražošanas apstākļi atbilst ISO 14001 vai OHSAS 18000 prasībām, izmaksu pieaugumam būs jāatbilst klientu ierobežotajām cenām, un ir jārada peļņa, lai sasniegtu akcionāru ieguldījuma atdeve. Darbinieku attieksmes veicināšana ir radījusi labvēlīgus ekonomiskos ieguvumus no "ekonomiskās mērogas", kas reiz tika uzskatīta par standartu. Šodien tas ir kļuvis pārāk liels un pārāk izšķērdīgs, lai "nepareizi paplašinātu mērogu". Ja jūs negribat samazināt skalu, nākamajā dienā var būt atgūšana. Paplašinot skalu, es baidos, ka spēks ir vairāk nekā pietiekams! Atbildot uz šiem iemesliem, operatoriem ir jābūt "atklāti un godīgi", lai akcionāri un darbinieki varētu dalīties ar "godīgumu", lai izturētos pret ekonomiskās depresijas grūtībām pēdējo 100 gadu laikā, gaidot silto pavasara laiku.
Pagājušā gada novembrī trīs lielāko ASV automobiļu ražotāju vadītāji paņēma personīgo lidmašīnu Vašingtonas kongresā, lai apliecinātu un pieprasītu vairāk nekā 20 miljardus dolāru glābšanas aizdevumiem. Viņiem tika uzdots jautājums, ka uzņēmējdarbības veikšana bija ļoti sarežģīta. Vāji pārvaldītie vadītāji un operatori joprojām uzņēma lielu atalgojumu un uzņēma privātu. Lidmašīnas greznums, kam bija zelta rīsu bļoda, lai eņģeļi, patiešām nav tāds. Chens, Taivānas tautas vēlēšanu bijušais prezidents, teica, ka cilvēki ir galva un boss, bet viņiem ir tiesības izmantot naudu. Uzņēmums vēlas, lai viņš palīdzētu, un abām pusēm, kas vēlas, lai viņš pretoties, būs jādod nauda. Ja valdība darbojas kā uzņēmums, Taivāna. Turklāt ir žēl, ka šāds korumpēts izpilddirektors ir kavējis Taivānas uzņēmumu un valdības lietu attīstību. Šķiet, ka darba devēja "integritātei" vajadzētu piešķirt visaugstāko prioritāti, lai uzņēmumi varētu būt labā ticībā ārpasauli.