Vai desmit minūtēs varat atrisināt divu stundu problēmu? Skatieties, kā frontes līnijas piloti pārveidojas par spēcīgākajiem instruktoriem!
19. martā Jiangsu Phoenix Yangzhou Xinhua Printing Co., Ltd. Iesiešanas centrs aktīvi reaģēja uz uzņēmuma zvanu un rīkoja prasmju treniņu sesiju otrajā līmes saistīšanas līnijā, kas atbilda kapteiņa vajadzībām un ražošanas sāpju punktiem. Šajā periodā līmējošais tehniķa biedrs Chen Daihai uz vietas pacēla divas vecas grāmatu uzlīmes un izskaidrojot Kangxuan produktu aizmugurē, uzklājot plānu līmes slāni, lai izskaidrotu. Pēc tikai divām izmēģinājuma pielāgojumiem tas tika veiksmīgi pabeigts mazāk nekā desmit minūtēs, sniedzot ievērojamu pārsteigumu personālam uz vietas. Kāpēc grūtā problēma, kuru pēdējās divās vai trīs stundās bija grūti atrisināt, viņa rokās ir kļuvušas tik vienkāršas un efektīvas? Kāpēc šī apmācība piesaistīja visus aktīvi piedalīties un sasniegt praktiskus rezultātus?
Mērķtiecīga diagnoze - palūdziet kapteinim ierosināt apmācības vajadzības
Lai veiktu labu darbu apmācībā, iesiešanas centrs jau iepriekš ir paveicis pietiekami daudz mājasdarbu un proaktīvi piešķīris svarīgu uzdevumu: pieprasot katram kapteinim reģistrēt problēmas, kuras viņi nav pazīstami, un kļūdas, kuras viņi nevar rīkoties ikdienā pa vienam, lai noskaidrotu paredzamo apmācības virzienu un palīdzību, ko sniegusi uzņēmums. Parastās problēmas, par kurām ziņots kapteinis, ietver: apgrieztā spiediena plāksnes regulēšanu, atbalsta struktūras regulēšanu un uzturēšanu, gumijas riteņa pielāgošanu un vienmērīga līmes stieņa pielāgošanu uz līmes katla, bieža tukša līme slēdzenes līnijas biezajā grāmatā, bieža automātiska atkritumu izlādes novadīšana, trīspusēja nazis griešanas lielums, kas sakrīt ar lapu un standartizētu. tādas situācijas kā krišana un sarūkšanas lapas; Izlases paraugu tehnoloģijas, laikietilpīgu problēmu, kā arī koordinācijas un papildinošās tehniskās apmaiņas starp ražošanas līnijas personāla prasmēm.
Piloti uzdrošinās stāties pretī problēmām un atzīt viņu trūkumus, un šis godīgums ir daudz vērtīgāks nekā maskējoša, lepojoša un augstprātība. Tas pilnībā atspoguļo vairākuma darbinieku garu, kuri vēlas mācīties, vēlas strādāt un vēlas strādāt. Viņiem ir atbildības sajūta un steidzami cer labi veikt savu darbu.
Persona, kas ir vistuvāk problēmai, ir labākā pasniedzēja
Pēc precīza kapteiņa prasmju līmeņa un apmācības vajadzību apgūšanas nākamais solis ir veikt mērķtiecīgu un mērķtiecīgu apmācību. Darbinieku apmācībai nevajadzētu sasniegt cēls un pārāk teorētiskus mērķus, bet vajadzētu samazināt slieksni, meklēt padomu no cilvēkiem un mijiedarboties ar augšējo un zemāko līmeni. Ja kapteinis nepiedalās un nepraktizē, jebkura apmācība ir bezjēdzīga.
Šī iemesla dēļ iesiešanas centrs ir rūpīgi plānojis un nolēmis veikt apmācību hierarhiskā un soli pa solim. Parasti tiek uzskatīts, ka frontes kapteinis ir tas, kurš visvairāk risina problēmas un ir vistuvākais viņiem un galu galā atrisina problēmu. Kā saka, “gudrība slēpjas starp masām”. Izmantojot šo iespēju organizēt ikvienu, lai mācītos un apmainītos, ir ne tikai izdevīgi veidot veselīgu un augšupvērstu komandas garu, bet arī ļoti vērtīgu darbu. Tāpēc biedrene Dong Jian un biedrs Čens Daihai kalpoja par šīs apmācības pasniedzējiem, un visi darbinieki piedalījās.
Sākot no lapas saskaņošanas mašīnas, biedrs Dong Jian pielāgoja dažādas krātuves darbstacijas, tiešsaistes attēlu un teksta noteikšanu un papīra barošanas kanālus atbilstoši drukāšanas prasībām. Piemēram, attiecībā uz grāmatas uzlīmju biezuma mērīšanas vērtības iestatīšanu, biezuma mērīšanas vērtība ir jāpielāgo līdz 190-200 mm, kad vise atrodas 10 cm attālumā no grāmatas uzlīmes, un pēc tam trīs reizes pagrieziet to trīs reizes pirms iespīlēšanas; Attēlu un teksta noteikšana jāveic, izmantojot tuvuma slēdžus, kameras var fotografēt, un atkritumu apglabāšanas sistēmas var precīzi atbrīvoties no atkritumiem; Saskaroties ar vienu lapu, ir jāsamazina sūkšana un biezuma mērīšanas kļūdas vērtība ir jāsamazina līdz minimumam; Īpaši tad, ja kanālā ir nesakārtota izlikšana vai pārliešana, tas ir savlaicīgi jānoņem manuāli, lai nodrošinātu, ka nepareizas stabi tiek sakopti. Turklāt mehāniskām nodiluma daļām ir jāatgādina vadītājiem, lai palīdzētu tās risināt.
Pēc tam biedrene Chen Daihai no modificētās sadaļas parādīja līmes saistošās mašīnas darbību. Vispirms viņš paskaidroja līmes iesiešanas mašīnas struktūru, piemēram, grāmatu lasīšanas kanālu, grāmatas klipu atvēršanu, grāmatas klipu platformu, apgrieztu riteni, frēzēšanas aizmuguri, rievu zīmējumu, augšējo līmes riteni, vienveidīgu līmes stieni, līmes temperatūru, augšējo vāka kanālu, pārsega ievilkumu, paplātes atvēršanu un augstuma ierobežojuma slēdzi, kas visiem prasa standartizētu operāciju virkni atbilstoši standartiem. Reaģējot uz grūtībām uzklāt plānu līmi Kang Xuan grāmatas aizmugurē, kuru izvirzīja jauni piloti, piemēram, Jiang Qiujun un Ren Yuling, viņš demonstrēja operāciju uz vietas un to viegli atrisināja tikai dažās minūtēs. Standarta kustību sērija ar plūstošiem mākoņiem un ūdens ir piesaistījusi plašu uzslavu, un to profesionālais līmenis ir slavējams.
Saskaņā ar biedra Čena Daihai kopsavilkumu, jānorāda šādi punkti, regulējot šādus īpašus amatniecības produktus:
(2) nolaidiet līmes katla augstumu par 1 mm, pēc tam atgrieziet to līdz 0,2 mm un aizslēdziet to;
(3) Vienotais līmes stienis ir nedaudz augstāks par augšējo līmi, un vienveidīgā līmes stieņa temperatūra ir iestatīta uz 18 grādiem;
(4) Trieciena spēks ir nedaudz viegls, vienkārši pieskarieties grāmatas aizmugurei, un skavai jābūt nedaudz saspiestai, lai nesabojātu grāmatas aizmugures līmi un izraisītu grumbas.
Lai pārbaudītu apmācības efektivitāti, iesiešanas centrs nākamajā dienā atkal sasauca darbiniekus un noorganizēja biedriem Xu Aiqin, Ren Yuling un Jiang Qiujun, lai veiktu praktiskas operācijas pa vienam, lai nodrošinātu, ka katrs praktikants patiesi apgūst attiecīgās zināšanas un prasmes, sasniedzot precīzu apmācību un nepārtrauktu nostiprināšanu.
Izmantojot divus spilgtas un efektīvas apmācības, ir ļoti stimulēta darbinieku iekšējā motivācija aktīvi mācīties un censties pēc progresa. Biedri Zhao Hua un Guo Wei ir mainījuši savu iepriekšējo stilu, lai nodotu problēmas un gaidītu, kamēr inženieri tos atrisinās. Viņi ir uzņēmušies iniciatīvu uzturēt un remontēt aprīkojumu, pakāpeniski demontēja trīspusējo nazi un izpētīja dažādus faktorus, kas ietekmē griešanu pa vienam. Sākot ar trīspusēju nazi, kas ieiet grāmatā, nokasot grāmatu, mēles nospiešanas pozicionēšanu, asmeņu uzstādīšanu, lieluma pielāgošanu līdz tūkstoš mārciņas spiediena pielāgošanai, mēs atkārtoti izpētījām detaļas ar nodilumu, atslābumu un pielāgošanas problēmām un centāmies to atrisināt paši. Mēs visu dienu bijām aizņemti mašīnā bez sūdzībām. 26. martā inženieru vadībā viņi viegli pulēja vēl vienu nažu čaumalu komplektu, lai nodrošinātu, ka tie atbilst naža sēdeklim. Pēc divu kapteiņu nepakļautajiem centieniem trīspusējā naža griešanas kvalitāte ir ievērojami uzlabojusies, un grāmatas izskats ir kvadrāts, veiksmīgi nododot apkopes pieņemšanu.

Organiskā apkopes un apmācības kombinācija, mācīšanās veicināšana, veicot remontu
Nevar noliegt, ka mašīnas ilgtermiņa darbība neizbēgami izraisīs nodilumu, kā arī slimības. Ir jāmeklē inženiera palīdzība nepieciešamajam remontam. Remonts ir “slimību ārstēšana”, savukārt standartizēta darbība un apkope ir “slimību novēršana”. Integrēt uzturēšanu darbinieku apmācībā ir svarīgs līdzeklis, lai uzlabotu darbinieku prasmes un novērstu darbības traucējumus.
28. martā divi Beirenas inženieri apmeklēja uzņēmumu kā plānots un trīs dienas pavadīja, koncentrējoties uz T2 pārsega remontēšanu, nomaiņu un pielāgošanu kļūdai, trīs sejas naža sajūgam, lapas atbilstošās mašīnas transmisijas vārpstai, T3 sānu līmes katla laušanas ierīci, līmes katla noplūdi, trijnieka nažu, galveno motoru, augšējo slīdi, vienveidīgo gludes stieni, trīs sejas nazi, augšējo gludes riteni, vienveidīgu glujes stieni, trīsfēru, kastis, kas ir vienveidīga glujē, stienis, trīsfērs, kastis, kas ir formas gludes stienis, trīsfiks, kas ir formas gliemes, kas ir vienveidīga gludes stienis, trīsfērs, trīsfērns, augšējais gludes ritenis, vienveidīga gludes stienī mašīna, apgrieztā spiediena plāksne un frēzēšanas aizmugures mehānisms. Viņi atrisināja problēmas pa vienam, ļaujot iesaistītajiem darbiniekiem apgūt daudz zināšanu un dziļāk izprast standartizētu darbību un uzturēšanu, ievērojami uzlabojot pilotu praktiskās spējas, analītiskās spējas un problēmu risināšanas spējas. Piemēram:
(1) Vāka ieejas un izejas kļūdu problēmu var izraisīt pārsega transmisijas lietussargu pārnesumu nodilums, nepareiza grāmatas klipa priekšējās un aizmugurējās pozīcijas pielāgošana, galvenā transmisijas pārnesumkārbas nodilums, ķēdes nodilums un citi iemesli;
(2) 1. attēlā parādīta apgrieztā spiediena plāksne un frēzēšanas griezējs. Nepareiza apgrieztā spiediena plāksnes pielāgošana var izraisīt neprecīzu biezuma mērījumu un iekšējā serdes saburzīšanu. Pielāgojot apgrieztā spiediena plāksni, jāpievērš uzmanība, lai tās saskaņotu ar grāmatas klipa ārējo spiediena plāksni un aizmugurējo plāksni, lai iespiestu grāmatas kodolu malšanu atpakaļ un pārliecinātos, ka frēzēšanas aizmugure ir līdzena. Ja iekšējā spiediena plāksne pārsniedz grāmatas klipa aizmugurējo plāksni par 1 mm, tā izraisīs grumbiņas grāmatu bloka iekšējā lapā; Iekšējā spiediena plāksnei ir jānodrošina elastīga rotācija, pretējā gadījumā tā var izraisīt grāmatas kodola saburzīšanu;

1. attēls. Apgrieztā spiediena plāksne un frēzēšanas griezējs
(3) Lapas saskaņošanas mašīnas pārraides vārpstas savienojošajam stienim ir spraugas, vaļīgas skrūves un valkāti universāli gultņi, kas var izraisīt nestabilu papīra satverošu un nestabilu papīru nokrist vise;
(4) Starp trīspusēju asmeņu apvalku un asmeņu turētāju ir plaisa, kas var izraisīt nestabilu griešanu un šķībo griešanu;
(5) Iesiešanas mašīna ir galvenā grāmatas veidošanas sastāvdaļa, un, izmantojot uz vietas izjaukšanu un pielāgošanu, tā ne tikai padara grāmatu atpakaļ kvadrātveida un skaistu, bet arī uzlabo saistošo izturību.
Izmantojot “mācīšanos darīt, mācoties, veicot”, darbinieku entuziasms par darbu ir kļuvis arvien lielāks. Neskatoties uz to, ka viņi ir ražošanas sezonā, visi nemaz nav atpūties, un viņu entuziasms mācīties un praktizēt prasmes ir spēcīga. Mēs bieži redzam, ka vecu darbinieku kustīgas ainas pacietīgi māca, un jaunie darbinieki nopietni mācās blakus aprīkojumam, piemēram, atslēdzniekus, saliekamās mašīnas un zirgu izjādes nagus. Izmantojot daudzus biedrus, piemēram, Ren Yuling, Jiang Qiujun, Xu Aiqin, Zhu Yuquan, Li Daihong, Wu Hongxiu, Zhu Yuquan, Guo Wei utt. Darbinieku uzticība. Tā ir arī zelta atslēga, lai realizētu darbinieku personīgo vērtību un uzņēmuma attīstību!

